Outils de la Lettre des Juristes d'Affaires : Manager & Communiquer (Archives)


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Coaching

Comment garder confiance en soi et rester actif quand nous perdons un contrat important ou lorsqu’un membre de notre équipe, que nous apprécions, nous quitte pour aller chez un concurrent ? Comment ne pas se laisser submerger par le stress quand le volume de nos dossiers, de notre activité augmente, diminue ou stagne ? Comment rester bien stable en temps de crise ?Voici 3 bonnes pratiques pour tenir bon quand notre quotidien professionnel est chahuté :

28/04/2016  - Emmanuelle Vignes
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Coaching

Le regard que nous portons sur nous-mêmes et sur les autres a une importance capitale dans la relation commerciale. Cela peut paraître d’une affligeante banalité et pourtant, cette évidence est trop souvent négligée. On aura beau déployer des trésors de compétences et de créativité ou faire rabais, remises, ristournes : l'impact du regard que nous portons sur notre métier, mais aussi la manière dont nous l’exerçons, le sens qu’on y voit et la façon de formuler notre offre de services sont majeurs.

10/03/2016  - Emmanuelle Vignes
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Coaching

Nous sommes tous d’accord sur ce point : communiquer efficacement, c’est le travail d’une vie. Pourtant, nous pouvons acquérir dès aujourd’hui quelques bons réflexes. Voici sept pistes pour améliorer notre façon de communiquer en équipe. 

22/01/2016  - Emmanuelle Vignes
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Coaching

Accepter qu’il y ait « un temps pour tout » est, sans doute, difficile. Pourtant, il semble que cela soit nécessaire pour parvenir à une certaine sérénité dans les affaires comme dans la vie personnelle. Accepter, ici, signifie « ne pas lutter contre / ne pas tenir à distance » ET « trouver du sens à ce que l’on vit » en se projetant à long terme. Concrètement, il peut s’agir d’accepter qu’il y ait un temps…

03/12/2015  - Emmanuelle Vignes, www.emmanuellevignes.com
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Coaching

Dans notre activité professionnelle, on attend de nous que nous soyons toujours au maximum de nos capacités et de l’utilisation de notre temps. Pourtant, notre attention est rarement focalisée à 100% sur les tâches à accomplir, ce qui occasionne perte de temps et réduit notre efficacité. Comment faire pour trouver une régularité dans ses capacités de concentration pour être plus facilement dans l’action ?

27/11/2015  - Anne Girard, anne@seenago.com
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